Интервью

В одной руке младенец, в другой – книжка. Как получить профессию молодой маме

04 июля 2013, 14:46

 

«Хочу получить повышение», «Придется подрабатывать, чтобы растить детей», «Хочу заниматься тем, что всегда нравилось», «Надо помочь семейному бизнесу» - вот причины, по которым молодые мамы вдруг опять берутся за учебу. Что говорится, в одной руке младенец, в другой – книжка. Получать новые знания в условиях жесткой экономии времени сложно, как известно, каждый ребенок в первые годы своей жизни требует максимального внимания родителей. Но на Камчатке с 2011 года появилась программа, которая помогла уже более чем сотне молодых мам,  сменить профессию или повысить имеющуюся квалификацию. Это обучение организуют органы службы занятости населения.  Какие образовательные программы предлагают женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком,  и что нужно для того, чтобы начать обучение, агентству «КамИНФОРМ» рассказала начальник отдела по организации профессиональной ориентации, психологической поддержки, профессионального обучения и социальной адаптации Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края Елена Маркина.

 

- Елена Викторовна, почему органы службы занятости населения начали реализацию этой программы? Столь высока на Камчатке необходимость обучения молодых мам?

- Такая необходимость есть, и не только у нас в крае. Очень часто одной из главных проблем для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, является длительный перерыв в работе, который приводит к  частичной потере профессиональных навыков. Хорошо, если будущая мама уходила в декрет с рабочего места, где ее ждут, где после выхода на работу она может постепенно восстановить свои профессиональные знания. Бывают и другие ситуации, когда выходить некуда, да и предприятия не торопятся брать на работу маму, воспитывающую малыша. К тому же, женщине, длительное время находящейся в отпуске по уходу за ребенком, сложно конкурировать с теми, кто постоянно пополнял свой «профессиональный багаж».  Да и не каждая женщина имеет возможность выучиться за собственные средства в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.  Основная цель этой программы - защитить интересы этих женщин.

- Какие профессии могут освоить молодые мамы в рамках программы?

- Например, «Парикмахер» или «Повар», можно получить знания по юриспруденции или кадровому делу. Есть курсы, позволяющие повысить уже имеющуюся квалификацию – можно освоить более новую версию программы «1С: Бухгалтерия». Если женщина желает открыть собственное дело, она может обучиться программе «Организация предпринимательского дела». Перечень предлагаемых образовательных программ достаточно разнообразен. Ознакомиться с ним и выбрать для себя наиболее подходящие курсы женщины могут в любом Центре занятости населения. Причем, учиться можно и за пределами края, а еще есть возможность организовать учебный процесс дистанционно, через интернет. Если у мамочек возникнут затруднения с выбором профессии,  специалисты центра занятости населения им помогут  в решении данной проблемы.

- И кто оплачивает обучение женщин?

- Расходы, связанные с профессиональным обучением данной категории женщин, оплачивают органы службы занятости населения. А именно, они производят оплату  стоимости профессионального обучения, расходов на проезд к месту обучения и обратно (если оно в другой местности), расходов по найму жилого помещения на период  обучения (но не более 550 рублей в сутки) и суточные расходы на время следования к месту обучения и обратно.

 

- Кто может пройти профессиональное обучение по этой программе, и какие документы необходимо подготовить желающим?

- Это женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, желающие вернуться на свое рабочее место или открыть собственное дело. Для направления на обучение женщина должна обратиться в центр занятости населения по месту регистрации и предоставить следующие документы: заявление, паспорт, документ об образовании (это для тех, кто еще не имеет профессии), документы, удостоверяющие квалификацию, копию свидетельства о рождении или усыновлении ребенка, справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу, выписку из трудовой с места работы или ее заверенную копию. Если  женщина является инвалидом, необходимо кроме перечисленных документов принести индивидуальную программу реабилитации инвалида.

- Как проводится обучение?

- Центр занятости населения, женщина и работодатель заключают договор, в котором предусмотрено трудоустройство работодателем, указанным в договоре, женщины после прохождения профессионального обучения по полученной профессии. В случае, если молодая мама собирается открыть свое дело, договор центр занятости населения заключает с ней. Продолжительность обучения устанавливается  образовательными учреждениями в соответствии с образовательными программами. Обучение может быть очным или очно-заочным (вечерним), курсовым (групповым) или индивидуальным. Каждая женщина может подобрать для себя график, что очень удобно, и привлекает все больше желающих получить новые знания. Так, в 2011 – 2012 годах обучение в рамках этой программы прошли уже 89 молодых мам.

- Где можно получить более подробную информацию о бесплатной  профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

- Всю необходимую информацию можно получить в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края по телефону 42-79-91 либо на на Интернет-портале органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://www.kamgov.ru/ на странице Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края. А также, в центрах занятости населения, которые есть во всех муниципальных образованиях края.

 

Мы решили поинтересоваться, насколько эта программа удобна и необходима молодым мамам,  у самих женщин. И вот, что нам рассказали:

Анастасия Новикова: «У меня уже трое детей, воспитываю их одна. Решила, что надо приобрести еще одну профессию, чтобы иметь возможность получать дополнительные заработки. Тем более, что работаю воспитателем, а всю жизнь любила готовить и с удовольствием сделала бы это увлечение свое профессией. Решила поинтересоваться на бирже труда, где можно пройти обучение на повара. Когда я начала учиться, моему младшему ребенку было всего полгода,  возникали  сложности по присмотру  за ребенком в период обучения, ведь от него нельзя  оторваться надолго. Но надо отдать должное – мне всегда шли навстречу, когда не было возможности остаться на вечерние лекции. Давали задание на дом, я готовилась, потом сдавала их преподавателям. Шесть месяцев пролетели быстро, и скоро уже экзамены. Теперь буду профессионально заниматься своим хобби в детском доме, где я работаю,  и где уже предлагают дополнительную нагрузку, за которую вскоре смогу получать дополнительную оплату».

Татьяна И: «Я бы в любом случае пошла учиться – муж открывает свое дело, и ему понадобится моя помощь, как бухгалтера, хотя изначально у меня образование учителя начальных классов. Так что, без дополнительных курсов было не обойтись. Другой вопрос, что по направлению центра занятости населения  можно учиться бесплатно и выбирать подходящую форму обучения, а это весьма кстати, когда имеешь  троих детей и младшему всего два годика».

Екатерина Казазаева: «Моему младшему ребенку скоро три года, пришло время выходить на работу. Я решила, что в профессиональном плане способна на большее, чем достигла до декретного отпуска. Но для того, чтобы начать подниматься по карьерной лестнице, мне необходимы были новые знания  в юриспруденции. Увидела сообщение о программе, которую предлагали центры занятости, и сразу  поняла, что это шанс, ведь там предлагали подобрать гибкий график обучения. А я, честно говоря, не знала, смогу ли совместить уход за малышом и регулярные лекции. Оказалось, что справиться можно со всем.  Мне предложили обучиться дистанционно. Я приезжала на учебу днем,  что не успевала дослушать – изучала дома самостоятельно, и, не откладывая, ехала сдавать зачеты по этим темам. Очень удобно, все быстро, компьютеризировано, максимально эффективно. А результат – новая профессия и возможно даже повышение в должности».

 

 

 

 

Залина Корбанова, специально для "КамИНФОРМ".

 

 

 

 

 

 

КомментарииДобавить комментарийВсего комментариев: 1

Обратите внимание, что в комментариях запрещены:
— нецензурная лексика (в любом виде);
— прямое и косвенное разжигание межнациональной и иной розни;
— оскорбления, вульгарные и непристойные реплики;
— общение не по теме, спам.

#1натали23 февраля 2014, 01:55

я вам скажу, что я очень пожалела и до сих пор страдаю, что я под это подписалась, так ка пути назад уже нет. я пошла у
переквалифицироваться на парикмахера мечта детства, имея высшее образование и стаж работы юристом. учеба проходила на базе кооперативного техникума. 1 ый месяц обучения был превосходен, глаз горел, руки создавали шедевры. пока не сменили преподавателя, который оказался теоретиком 3 месяца теории н принесли никакой пользы для меня, т.к в этом деле нужна практика. это вообще другая история. так как с момента сдачи экзаменов по теории прошло 2 месяца, а практики до сих пор техникумом не предложенна. платную которую я нашла сама, оплачивать не хотят,вообщем я сиу дома. работодатель с кот у меня договор сообщил, что без практики меня не возьмет, вот теперь ломаю голову, где взять 30000 чтоб вернуть их на биржу. милые мамы не подписывайтеь под эту программу, и дитя не будите видеть 5 месяцев обучения видела его по выходным, и толку никакого. потраченное время в пустую. если у кого есть вопросы пишите 89619650444

Яндекс.Метрика

[закрыть]

Опросы

Какой вид погребения усопшего соответствует Вашему менталитету, вере и обычаям: предание земле или кремация?

Считаете ли Вы необходимым строительство крематория на территории Камчатского края?