На Камчатке молодые мамы могут получить новую профессию

17 июня 2013, 12:05

На Камчатке женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предлагают получить новую профессию или повысить квалификацию.  Такие курсы камчатские органы службы занятости организуют с 2011 года, причем, обучение можно пройти бесплатно.

«У молодых матерей появилась возможность в период отпуска по уходу за ребенком получить новую профессию, дополнительные знания, умения и навыки по различным образовательным программам, необходимые для расширения своей квалификации и успешной реализации профессиональной деятельности. Например, женщина может освоить более новую версию программы «1С: Бухгалтерия» для продолжения работы на прежнем месте или совершенно новую для неё профессию «Парикмахер» в том случае, если прежний или новый работодатель гарантирует последующее трудоустройство. Если женщина желает открыть собственное дело, она может обучиться по программе «Организация предпринимательского дела», - рассказала руководитель агентства по занятости населения Камчатского края Наталья Ниценко.

Ознакомиться с перечнем образовательных программ и выбрать для себя наиболее подходящий курс, женщины могут в центре занятости населения. Обучение проходит в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования как Камчатского края, так и других регионов. В случае, когда женщина направляется на обучение в другую местность, ей производится оплата проезда к месту обучения и обратно, а также расходов по найму жилого помещения в период обучения. По желанию, обучение может быть организовано дистанционно. В течение 2011-2012 годов профессиональное обучение уже прошли 89 женщин.

Для того чтобы пройти бесплатное профессиональное обучение, женщинам, в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства с заявлением и предоставить следующие документы:
• паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
• документ об образовании (для женщин, не имеющих профессии (специальности);
• документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (для женщин, имеющих профессию (специальность);
• копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;
• справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;
• выписку из трудовой книжки по месту работы или копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом.

Основные программы профессионального обучения:
1. Краткосрочные до 1 месяца:
«Управление государственными и муниципальными заказами»;
«Кадровая работа на предприятии»;
«Оперативное планирование строительства на основе программного обеспечения «DefSmeta»;
Обучение бухгалтеров и кадрового персонала работе в программах «1С», «ВЕСНИН», «КАМИН».
2. Продолжительностью от 2 до 5 месяцев:
«Продавец, контролер-кассир» продолжительностью обучения (3 месяца);
«Маникюрша» (2 месяца);
«Повар» (5 мес.);
«Юриспуденция» (4 мес. переподготовка).
3. Обучение организовано дистанционно:
«Дошкольная педагогика»;
«Психология семейных отношений»;
«Информационные технологии и защита компьютерной информации» и др.

 

 

 

 

По сообщению пресс-службы правительства Камчатского края.

КомментарииДобавить комментарийВсего комментариев: 0

Обратите внимание, что в комментариях запрещены:
— нецензурная лексика (в любом виде);
— прямое и косвенное разжигание межнациональной и иной розни;
— оскорбления, вульгарные и непристойные реплики;
— общение не по теме, спам.

Яндекс.Метрика

[закрыть]

Опросы

Какой вид погребения усопшего соответствует Вашему менталитету, вере и обычаям: предание земле или кремация?

Считаете ли Вы необходимым строительство крематория на территории Камчатского края?